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文娱没有圈。或许说,每个人都处在文娱圈。


这是知乎君共享的第 911 篇小事。


题图:《鸟人》


作为圈内人,文娱圈究竟有多乱?


知友:moongirl


我在帝都文娱圈做了 2 年经纪人。在做经纪人之前,已有十年在其他作业的作业履历,所以在进入影视作业时年岁不小了,但却是新人。


自我认知明晰,处在食物链 / 金字塔的底端,离所谓的资本运作甚是悠远,手里带的根本都是新人艺人,所以每天都在跑组,由于下一个组永久有期望。


在从事医本正锦这份作业时,既是投入的,也会不时提示自己要坚持间隔,身在其中又袖手旁观。根据这样的视点,我来写写我的观感。


1、联系


一个艺人杀青了,回来之后和我吃饭,看得出来他的心情有些丢失。问他怎样了,他说在组里受到了来自各个方面的影响。最大的影响是有一个戏烂得都扶不起的中年艺人,戏份还不少,到后来有他的戏导演都不来了。


不过这个戏杀青之后,人家又进了别的一个叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡剧组,仍然是主演。我曾和一个戏龄差不多 20 年的艺人聊过天。我说想让新人上传统电视剧太难了,至今都没有成功。腿都跑叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡断了,戏试了好几轮,导演也满意,都谈合同了,成果都是在什么清晨收到微信:欠好意思,资方又塞人了。


这个作业仍然是在靠联系推进么?对方也很诚实,说现在一个组里靠联系进来的艺人份额也太高了。退一步说你的戏过得去,靠联系也没事,要害这叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡群人是不专研剧本的。


他们需求用大把时刻去维系这个联系,所以戏外的要点日子便是吃吃喝喝。你要是拿着剧本想和他评论评论,他觉得你是「可造之材」的话,就会直接把你拽到某个局,而且通知你,要多知道几个人,多加微信。


戏好欠好有什么联系?会演戏有什么用?这种人仍是有「自知之明」的,他们知道自己戏烂,可是不阻碍他们一整年都有戏拍。试问其他的作业没有这样的人吗?当然有,人数还不少。


这不便是那群没有专业技能,啥都不明白可是会拍马屁,会吹嘘会做外表功夫的人么?可气的是,一个萝卜一个坑,坑被他们占住之后就没你的份了。


2、新人


我带的这些新人,都不是四大名校结业的(中戏北电上戏中传),读书期间没拍什么著作,故北漂之路反常艰苦。除了戏要好,真的没什么能和他人拼的。每次试戏时,假如遇到有中戏的艺人在,我一般都是要求他们看完之后才脱离。


公私分明,中戏学生(特指读了四年本科的)的均匀实力仍是在的,究竟一年也就招几十个人,相当于用最顶尖的资源在培育吕素鹏。打个比方:我家艺人走到了最终一轮,导演有话语权,资方也没有塞人,最终剩了 3 个艺人,选哪个都相同的状况下,就不是看谁的戏好了。


或许有所谓的资源交换。资方想和某公司的线上艺人协作,能够啊,那你就先用我家的年青艺人嘛;这个是中戏北电结业的,哎呀正好是导演的师弟师妹,必定就用了,怎样选都是我家的艺人出局。


还有一种是「公正」的状况,便是看著作。片方永久问的都是「你上一部戏拍的是什哥哥嘿么」或许「你有没有拍过相似的著作」?这样的话听着是不是很耳熟?当咱们去面试时,是不是常常会被 HR 问:你上一家公司怎样样?你有没有相关的作业履历?


那么第一部戏 / 第一份作业从哪里来?导演期望坐在眼前的这个艺人是「制品」,公司期望自己招到的人都cb锁有履历,可是不给新人时机,怎样得到履历?


为了怕自己结业时没有著作拼不过他人,所以许多孩子挑选在刚踏入hawked扮演的大门,刚进入校园时就开端去拍戏,这不是「不要输在起跑线上」的各种翻版吗?


一次,一个孩子对我说,在校园读的这 4 年便是浪费时刻,还不如结业后演的一年话剧学到的东西多。刚去排练话剧的第一天,一sinderella群人就直接捏碎了他的扮演观。


在他看来,一个不知g7561名校园的结业证书和话剧 4 年履历比较,必定是后者更有含金量。在许多导演 / 资方的心里,话剧艺人仍是站在轻视链顶端的,但也有些导演不喜爱,觉得他们爱起范儿,扮演很夸大。


这些结业于非名校的孩子,才是「撑」起这个作业的缄默沉静的大大都。可这是一个不愿意试错的年代,片方也不愿意给他们时机。


每逢他们交不起房租要找家里要钱时,家长就会说算了,去考公务员吧,要不再去读个研究生,或许当教师也能够;当他们不断跑组时,艺人副导会对他们说算了,转暗地吧,要美足胜桃夭想出来太难了;当他们十分困难进组时,有些浑身负能量的老艺人会对他们说,孩子,这个年代现已变了,你看,咱们也不被他人尊重了,你仍是别干了,根本就没期望......在这条孤单的路上,究竟能坚持多久?


接着说一下年青艺人的演技问题。咱们有时总爱比较,拿那些现已成名的艺人 20 多岁的著作来比,可我觉得整个大环境现已变了,没什么可比性。咱们都叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡是恨铁不成钢的,假如真要诘问原因的话,需求年青艺人担任的部分不多。


说他们不会演戏,有多种原因。比方日子履历不行。90 后、00 后生长在物质国际相对充盈的年代,没吃过苦,一路都走得很顺,该怎样刻画人物?想从电视剧里取经,有多少长辈做了正确的演示?想从身边人取经,得看看遇到什么样的经纪人。


我最愤慨的便是某些手握顶尖资源的经纪人,给刚结业的孩子传输的观念是文娱圈嘛,不是钱便是色,你选哪个?收支职场遇到的第一个老板和团队,从事的第一份作业会对咱们发生无比深远的影响。


刚结业的孩子满怀神往的进入到影视作业,成果听到这样的话,心里会怎样想?戏演完之后,想听听导演的定见。导演都是答复好好好,过过过。他没有时刻让你再来一条,他要赶进展。古装剧里出现许多的抠图、替身等,公私分明,港台导演要先来背一背锅。


港台导演有十分强的服务认识。许多投资人是不明白的,他们说了一些很外行的话,假如这时有人提出来这是违背规律,做不了的,不论最终是不是真做不了,可是话得先说,得首要让他们知道这个叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡不对,可是没有。投资人说什么便是什么。


线上艺人说对不住我就只要这么点时刻,投资人说不论,人家观众便是爱看啊,电视台就认啊,你导演必须得给我想办法。导讲演没问题啊,横竖不论怎样样都是没问题的。内地的导演「学习」才能也很强,本来还能够这样啊,受教受教。


值得注意的是,现在有走偏的趋势。通稿开端一味的着重这个片子拍了多久多久。拍得久不代表就拍得好。拍了一年,成果出来是这个姿态,观众会愈加绝望。


我自己是期望自家艺人去拍院绿帽男线电影的。相同的时刻,电视剧能够剪 40-50 集,电影只能剪 100-120 分钟。电影导演总是不断的说「再来一条」,其实也是期望新人经过这样的办法去磨自己的演技,最重要的是把心静下来。


现在的校园也没什么节气了。当年梅婷为了去演戏,挑选了从中戏退学,现在呢?我不让你去演这个戏,假如他人演,火了呢?那你不得怪我一辈子?教师们也是战战兢兢的。


许多孩子从大一就拍广告,拍戏,根本就没好好上课。假如说其他的东西都能够从社会大学 / 剧组学习的话,那么台词真的是没办法补的。台词课一般都是大一、大二上,惋惜的是,许多孩子都没有认识到这门课程的重要。


还有结业大戏,许多人由于在剧组拍戏错过了。其时觉得没什么,浪费时刻,又学不到东西,还不如去剧组拍戏呢,等过几年,一定会懊悔。


3、潜规则


一说到潜规则,首要冒出来的词便是陪睡。好像艺人都是一路睡上去的。每次看到这样的新闻都会很气愤。让人痛心的是,这样的新闻真的会对某些艺人发生影响。


当你以为陪睡是条捷径,能让你取得人物时,你眼里就没有其他的路了,你也自动把其他的路都屏蔽掉。


人与人之间的联系,都是探问出来的。还记住有次带艺人见组,一个很大的房间,近 10 来个人围着一个大长桌,咱们就在听其他人吹嘘逼。牛逼里也是有干货的。


听着听着我遽然发现,一个女孩现已坐到了制片人身边。靠得很近,时不贴身妖孽保安时用胸部顶一下制片人的手臂。制片人泰然自若,「这桩生意」就成了。在组里也有艺人自动牺牲的。很晚了去敲导演的门,黄旻翔过了几天戏份就多了之类的。还有一些串戏的人物艺人副导是能够直接定人的。手里就拿着一堆小艺人的「卡片」,今晚想点谁就一个电话的事儿,极大的满意了此种人的歪曲心思。


每次艺人进组,我都要诲人不倦的正三观。进组是去拍戏的,不是去抱大腿的,也不是去陪睡的。那些什么嗑药的,每天都喝大酒的,离他们远点。人首要要自律,要有自我认知。全部的全部,都是你的挑选。艺人是个相对来说比较林区大雷被迫的作业,但这些作业你真的有挑选权。


一个剧组便是一个小型社会,什么样的人都有。每次看到「贵圈真乱」四字时,心里都会有些五味杂陈。我曾问过一个女孩为什么喜爱看八卦,她说由于平常的作业太无趣了,每天都相同。


文娱圈就不同了,每天都很精彩,每天都有新闻。假如没有的话,反倒会很丢失。所以,这个作业的某一 / 些面被媒体无限扩大之后天经地义的成为了人们茶余酒后的论题。


有时想想,其实这个圈很通明,「段位」也很低。那些「高段位」的作业真实太高,普sw140通人也摸不到,有时连根本的名词解释都听不明白。


可是影视作业就不相同了,咱们都能点评演技,都能写点剧 / 影评,都有时机成为「专家」,好像都能在这五颜六色的斑驳里「提高」无趣的人生......


4无限猩红、经纪人及其他


艺人是焦虑的,经纪人也相同。大众们只看到做明星的经纪人很风景,收入又高。或许每个作业都相同,只要自己去履历了才知道个中心酸。现在许多孩子在参与艺考时就现已签公司了。有个选角团队去到某个校园,让一些孩子来试戏,成果孩子们都牛逼哄哄的说你去和我的经纪人谈……


记住有次去跑组,和一个经纪人一起进了一个组。艺人副导说有救了有救了,你俩从速来给我推荐人。一问才知道是原先定下的男二号暂时变卦,片酬都谈妥了,开端走合同了,遽然提出来说不能承受剪发。艺人副导可气愤了,知道这是托言,经多方探问,本来是去了一个大古装。


艺人副导问现在 90 后的男艺人谁最火啊母子夫妻?我和那个经纪人异口同声的答复:张一山啊,《余罪》很火啊。我俩相视而笑。一分钟后,就出去打电话了。这个功率还真是高。没过一瞬间又懊丧的进来了:哎,说没档期了。


艺人副导说他对张一山的经纪人形象很好,人很谦让。又开端吐槽起经纪人:有的是死活都不接电话,微信不加,短信不回;有的是项目都没说完就直接问能给多少钱;有的是喜爱拖着你,由于手里有许多戏,需求一再比较;有的像神经病,一天一变;最厌烦的便是那些没有诺言的,要签合同了,又变卦。


每天的拍照时长是合同中的例行条款,但有些经纪人特别作,时刻一到,就真的会给统筹打电话说今日不拍了,再拍的话就得别的加钱。


而关于老练的经纪人来说,最大的应战是自己看禁绝商场了。曾经来个簿本,看完之后会有一个根本的判别,八九不离十,到了今日,状况就变了。谁能料到《太子妃升职记》能火成那样?郑恺老老实实演了这么多年戏没火,成果在跑男放个屁,火了。


黄圣依贡献了如此为难之演技却一点点不影响她接戏,该演女一仍是演女一。小鲜肉这一波是很快会曩昔,仍是会变成「常态」,谁也不知道叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡,5 年后咱们的影视作业是什么姿态,没有人知道。


像我这种处在最底层的经纪人,能够说是没什么节气的。这么说吧,baby 的演技有皮吉万目共睹,但假如《创业年代》的艺人副导对我说有个人物还没定,带艺人过来见组的话,那我必定是屁颠屁颠飞驰曩昔。原因很简单,我和自家艺人没有挑选权,现在还轮不到你来挑。所以我诚心期望那些酷爱演戏,戏好的艺人从速都火起来。


说了火叶,切诺基,太上老君-点赞汉堡,一个赞送您一个汉堡 / 红,也顺带说说那些没有红的。假如某个艺人演的戏都不错,宣传给力,自己也一心想红,但便是死活红不了的话,那大都原因是自己的问题,首战之地的是性情问题,待人处事的办法问题。


比方,这场戏是没有女一的,可是联系带到了女一,他对导讲演先等等,让女一在镜头外来搭个戏,花招先走一遍。导演和女一都赞同了。女一站在那里等了半响,没动静,问他怎样了。他说不对,他的发型有问题。发型问题解决了又说这场戏的灯火不能这样弄。


和灯火师争辩了半响,回过头又说台词也不对,转而和导演争辩了半响,到最终总算变成了吵架。导演一气愤,说先不拍这一场了,拍其他的。片场全部人都在心里哔哔。比及杀青宴时,嘴里都是说着下次再协作啊,但在心里却说的是老子再也不想见到你了。


艺人副导这个集体也是良莠不齐,鱼龙韩国越轨稠浊。有啥都不明白的,也有很懂戏的;有规规矩矩的,也有心思昏暗的;有爱扮演但由于外形欠好拍不上戏曲线救国的,也有朴实便是为了钱去的。


他们根本没什么话语权,但他们有一百种让艺人上不了戏的办法。像我这种不知道导演和制片人的,只能经过他们咱们爱讲冷笑话壁纸,所以得搞好和他们的联系。有的面目可憎,有的让人感动,这也是人间百态的应有之义。不能由于遇到一个反常的就对整个作业绝望,也不能由于遇到一个心肠好的就觉得处处都是阳光。


尽管一向承受的都是唯物主义的教育,但随着年岁的增加,却越来越觉得这个国际是唯心的。你觉得国际是什么姿态,一朝一夕,它就会以那个姿态出现在你面前。


文娱没有圈。或许说,每个人都处在文娱圈。每个人的每一个行为,鹿兆麟都会影响这个国际的轨道,都会影响这个国际要去的方向。在这或污浊或清明的一方天地里,不也有你的那颗心吗?勿以恶小而为之,勿以善小而不为。所以,咱们需求的,是先管好自己。


那些脑子不清楚的人,不行能成为社会的国家栋梁。前史是面照妖镜,是人是妖,一照便知。巨大的车轮,在偶然的后退、弯曲、断层中,裹挟着每一代人,坚决向前......


以上。


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